BRUICHLADDICH ALS „B CORP“-UNTERNEHMEN AUSGEZEICHNET

Am Dienstag, den 19. Mai 2020, dem Tag, als wir offiziell als „B Corp“-Unternehmen ausgezeichnet wurden, wurden wir Teil einer Bewegung, die sich für Veränderung einsetzt – und mit uns auf diesem Weg sind 3.327 Unternehmen in 150 Industrien und 71 Ländern. Seitdem hat die „B Corp“-Bewegung weitere Anhänger gefunden, denn im Sommer 2022 waren es bereits 5.200 Unternehmen in mehr als 80 Ländern, die sich zu den Werten verpflichtet hatten und zertifiziert worden waren. Aber was ist sie? Und was möchte sie erreichen? Und warum bedeutet es uns als Bruichladdich-Destillerie etwas?

Der „B Corp“-Zertifizierungsprozess wurde 2006 errichtet und dazu entwickelt, Unternehmen mit sozialer Ausrichtung dabei zu unterstützen, ihre positive Wirkung langfristig zu erhalten und auszubauen. Da Regierungen und Non-Profit-Organisationen nicht alleine den Wandel bewältigen können, möchten wir als Unternehmen auch unseren Teil beitragen, um die Herausforderungen der modernen Gesellschaft mitzubewältigen.

Vielleicht kannten Sie das „B Corp“-Logo bereits aus anderen Bereichen; aber in der Spirituosenbranche ist es nicht sonderlich geläufig. Weltweit gesehen gibt es nur ein Dutzend Destillerien, die diesen Status erreicht haben. Manche von ihnen produzieren Wodka oder Rum, andere Limoncello oder Gin. Wir sind die einzige Whisky- und Gin-Destillerie in Europa, die die die höchsten Standards für soziale und ökologische Leistung, Rechenschaftspflicht und Transparenz erfüllt. Um den minutiösen Bewerbungsprozess zu vollbringen brauchten wir über ein Jahr! Nc'Nean auf dem schottischen Festland und Headframe Spirits aus den USA sind die einzigen anderen Whiskybrenner im „B Corp“-Verzeichnis – wir befinden uns also in bester Gesellschaft, und es ist noch Platz für viele weitere.

Zu den Gründen, warum wir die Zertifizierung erhielten, zählen auch unsere Mitarbeiterleistungen. Zu unseren Standardleistungen zählen unter anderem: faire Bezahlung nach „Living Wage“, ein Bonussystem mit 5-10 Prozent für alle Mitarbeitenden, eine jährliche Anpassung an Lebenskosten sowie private Krankenversicherung, Leistungen zur Lebensversicherung und 34 Tage bezahlter Urlaub. Wir betrachten uns außerdem als diversen Arbeitgeber. Unser Programm für Weiterbildung und Weiterentwicklung ist uns wichtig. Unser Team hatte 2020 mehr als 50 Prozent Frauen im Senior Management und eine Altersspanne der Mitarbeitenden zwischen 19 und 75 Jahren.

Unsere fortschrittliche Haltung hinsichtlich unserer Community und Nachhaltigkeit trug außerdem zu unserer Auszeichnung bei. Mit einem Kreislaufsystem nutzen wir das Abwasser aus der Destillerie, um unsere Büros, die Abfüllhalle und Besucherzentrum zu heizen. Wir stellten außerdem auf 100 Prozent grüne Energie um, die aus dem Vereinigten Königreich stammt. Für die Zukunft haben wir ambitionierte Pläne, und wir können mit Selbstbewusstsein sagen, dass wir auf dem besten Weg sind.

„Es ist offensichtlich, dass die Werte, die Bruichladdich ausmachen, vollständig auf einer Linie mit den Zielen der „B Corp“-Bewegung sind: dass wir den Ort und die Menschen wertschätzen, sowie Profit. So war es ein logischer nächster Schritt für uns“, so Douglas Taylor, CEO.

„Es ist eine Bestätigung für uns, dass unser transparentes, nachhaltiges und an der Community ausgerichtetes Geschäft, das wir seit 2001 so führen, ein lohnenswertes Projekt ist. Nun sind wir offiziell Teil einer globalen Bewegung aus Vordenkern und ähnlich ausgerichteten Konsument:innen, die das Geschäft für das Gemeinwohl einsetzen wollen. Wir stehen Schulter an Schulter und ziehen an einem Strang, um eine inklusive und nachhaltige Wirtschaft zu erreichen.“

„Wir waren immer der Meinung, dass wir ein Gegenpol zur Tradition sind, und dass wir eine höhere Mission haben, als nur Spirituosen herzustellen und zu verkaufen. Und wir sind extrem stolz auf alles, was wir erreicht haben. Tatsächlich ist es erst der Anfang. Denn es ist gibt noch vieles, das wir erreichen können, um sicherzugehen, dass wir die höchsten Standards für soziale und ökologische Leistung erfüllen.“

Für eine komplette Zeitleiste mit bedeutenden Meilensteinen unserer Reise, die wir unbedingt weiterführen möchten, besuchen Sie unser Nachhaltigkeits-Dossier, in dem Sie mehr über unsere Verpflichtungen als Unternehmen in näheren Details erfahren können.